Il muster di FiordiRisorse in General Management

l'anno della Circolarità Manageriale

L’unico master italiano itinerante, low-cost, etico senza dubbio,
progettato con le aziende.

Aziende

Aziende, non Lavagne

Il MUSTer di FiordiRisorse è un percorso formativo in General Management, concreto ed esperienziale, che si svolge interamente all’interno delle aziende.

Per Manager, Imprenditori, Liberi Professionisti

Il master FdR è rivolto a manager, imprenditori, professionisti che ricoprono (o sono sul punto di ricoprire) ruoli decisionali e desiderano conoscere i punti di vista, i successi e gli insuccessi di aziende diverse, convinti che imparare dal confronto con gli altri, sperimentare soluzioni nuove e promuovere il cambiamento sia l’unica ricetta per lavorare sul futuro.

Solo relatori qualificati e opinion leader

Le aziende che collaborano al Master di FdR lo fanno in maniera concreta, offrendosi come location e prestando i propri manager in qualità di relatori. In questo modo gli argomenti vengono trattati in maniera attuale, con case history pratiche. Parliamo di Presente, non di Passato.

Gli obiettivi
del Muster

  • Approfondire tematiche manageriali e presentare modelli d’avanguardia
  • Proporre metodologie per migliorare le performance aziendali
  • Creare un’opportunità di confronto, di dialogo e di crescita tra manager
  • Rendere più efficiente e più stimolante il modo di lavorare

Networking

I veri valori di un master sono la condivisione, il confronto e il dibattito. Il MUSTer di FdR permetterà non solo di ascoltare testimonianze ma di metterle a confronto con la nostra azienda e con quella di tutti gli altri partecipanti. Per conoscere anche “come fanno gli altri a…”

Itinerante e Modulare

I moduli di formazione si svolgono all’interno di aziende. L'iscrizione è possibile in qualsiasi momento.

La direzione "scientifica"
Fuori dagli schemi

A differenza di qualsiasi Master, il MUSTer non affida la sua reputazione a “titolate” Direzioni Scientifiche, ma ad executive riconosciuti nei loro settori: Paolo Iabichino - Direttore Creativo di Ogilvy&Mather Italia, Giorgio Di Tullio - Designer, Antropologo, Comunicatore, Alessandro Camilleri - Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione del Gruppo Hera, Rosanna Perrone - Social Media Strategist, Ivan Ortenzi - CEO Ars et Inventio, Osvaldo Danzi - Head Hunter e Specialista Risorse Umane

200

ore

Formazione in azienda e outdoor

90

testimonial

Manager, opinion leader e liberi pensatori

6

aree manageriali

Comprendere a fondo ogni aspetto imprenditoriale

15

aziende

Essere dove succedono le cose

Testimonial, non Professori

Solo relatori qualificati e opinion leader

Iscriviti per scaricare la presentazione

Il programma con il calendario

Ti chiediamo di inserire un indirizzo mail principale, poichè i dati richiesti verranno utilizzati esclusivamente ai fini dell'inserimento nella newsletter con cui tenerti aggiornato/a su tutte le iniziative e le informazioni del MUSTer.
Non saranno ceduti a terzi o utilizzati per alcun tipo di promozione che non riguardi il MUSTer di FiordiRisorse.

* Campo obbligatorio

La CIRCOLARITA' sarà il tema conduttore dell'edizione 2025-26 del MUSTer di FiordiRisorse. Fuori dai luoghi comuni, la circolarità a cui ci riferiamo è legata a nuovi vocabolari manageriali, una gestione moderna delle Persone e delle risorse, nuovi modelli culturali e di direzione d'impresa.

Qui sotto un breve excursus dei principali moduli di quest'anno per aree tematiche

Sandra Doe

La nuova relazione fra uomo e macchina

Testimonial:
Sandra Doe Dallara Group - Parma

Sandra Doe

Lean Manufacturing

In questo modulo visiteremo una delle aziende più avanzate in Italia sul tema della Lean Manufacturing.
Ripasseremo i principi che sono alla base del pensiero snello.
Sandra Doe

Anticipare i trend: Small Data e Micro Trend per gestire l’azienda.

Francesco Brunori CEO Skopia Anticipation |
Giorgio di Tullio esperto di economia circolare, innovation designer.
Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Michael Doe Michael Doe

Keynote speech by Michael Doe

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Steven Doe Steven Doe

Theme of the first lecture

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Sandra Doe Sandra Doe

Theme of the second lecture

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Sandra Doe

Sandra Doe

La circolarità come rete d'impresa


Sandra Doe

Il ricambio generazionale

Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Internazionalizzazione d'Impresa

In definizione - a cura dell'azienda
Sandra Doe

Schedule not yet compiled

Sandra Doe Digita Academy Deloitte - Napoli

Social Media Management e Universo Startup

Antonio Pescapè Direttore Scientifico Digita Academy |
Piero Zamboni Online Communication Manager - Sidel.
Sandra Doe Apple Developer Academy - Napoli

Formare e gestire i mestieri del futuro

Giorgio Ventre Docente Facoltà di Ingegneria Federico II |
Nicola La Venuta CEO Macnil.
Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe Cooperativa La Paranza - Napoli

Un progetto di recupero urbano, turistico e sociale

La cooperativa La Paranza gestisce in maniera esemplare le Catacombe di San Gennaro, i cui visitatori sono passati nel giro di un decennio da 8.000 a 150.000. Grazie al patrimonio culturale è l’intero Rione Sanità che sta conoscendo una rinascita, con lo sviluppo di microeconomia finalmente pulita, l’arrivo di migliaia di turisti, la crescita di una sensibilità tra i residenti anni fa inimmaginabile.

Protagonisti da due anni sulle testate di giornali nazionali e internazionali, Enzo Porzio - giovane fondatore della Cooperativa - e Susy Galeone responsabile della comunicazione ci guideranno all'interno delle catacombe raccontandoci il progetto e i suoi protagonisti.
Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Sandra Doe

Video

  • Il Muster è un'idea di FiordiRisorse - Web Design